Die Gesellschaft. 1869 von den Kaufleuten Johann T. Peek und Heinrich Cloppenburg in Rotterdam gegründet, seit 1901 in Deutschland.

Produkte und Marktbedeutung. Bekleidungseinzelhandel mit Herren-, Damen-, Kindermode. Zu Geschäftszahlen keine Angaben.

Standorte und Mitarbeiter. In der Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf arbeiten ca. 11.800 Mitarbeiter in Deutschland, wo es 65 Verkaufshäuser gibt, in den Niederlanden (vier Häuser), in Belgien (zwei) und in der Schweiz (ein Haus).

Führungskräfte/Experten. Führungspositionen werden vor allem aus den eigenen Reihen besetzt, aber zusätzlich werden externe Kandidaten mit Erfahrung im Bekleidungseinzelhandel eingestellt.

Junior Professionals. Besonderer Bedarf besteht im Verkauf und in den Zentralbereichen wie dem Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Inhouse Consulting und im Personalwesen.

Hochschulabsolventen. 2010 werden 40-50 modeinteressierte Hochschulabsolventen eingestellt, vor allem Wirtschaftswissenschaftler sowie Absolventen von Modeschulen. Wichtig: gute Examina, Spaß an Mode und Lifestyle, Auslandserfahrung, Engagement außerhalb der Hochschule. Einstieg als Trainee über "Fashion Management Programm" oder "General Management Programm".

Abschlussarbeiten. Diplom- und Bachelorarbeiten werden betreut und individuell vergütet.

Praktikanten. 2010 circa 120 Plätze für Studierende nach dem zweiten Semester. Einsatz mindestens acht Wochen oder länger in Zentralbereichen wie Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Marketing, Inhouse Consulting, Einkauf oder in einem Verkaufshaus. Auslandspraktika nur bei Kenntnis der jeweiligen Landessprache. Praktikanten-Gehalt monatlich 600 Euro plus Personalrabatt. Schul-Praktikanten nur in Verkaufshäusern.

Nichtakademische Fachkräfte. Vor allem im Verkauf gibt es gute Chancen.

Azubis. 2010 Ausbildungsplätze für 80 Kaufleute im Einzelhandel, 18 für Kaufleute für Bürokommunikation, 16 für Gestalter für visuelles Marketing sowie sechs für Änderungsschneider. Überdies werden 120 Handelsfachwirte ausgebildet.